AUDITIONS
Auditions Généraction
Nous effectuons un audit détaillé visant à évaluer le degré de convivialité de votre organisation envers les jeunes, sur la base des meilleures pratiques nationales (par exemple, nos 7 principes Généraction) et d’indicateurs comparables.
L’ampleur de l’audit dépendra de vos besoins. Les audits de moindre envergure porteront sur les procédures et processus de développement de programmes, de communication et de sensibilisation afin d’évaluer votre approche de design par rapport à nos approches éprouvées et à nos critères de réussite.
Les audits à plus grande échelle peuvent consister à examiner les politiques, les procédures et la culture de travail de votre organisation et à déterminer ce qui fonctionne ou non en fonction de nos facteurs de convivialité Généraction.
Les premières étapes de la mise en œuvre sont intégrées dans le processus et les résultats de l’audit, afin d’amener la relation avec le client vers la prochaine étape de collaboration :
Comprend des recommandations de haut niveau pour la mise en œuvre;
Évalue le degré de convivialité envers les jeunes sur la base des indicateurs standardisés de Généraction, qui servent de référence pour mesurer les progrès et les succès.
Pas certain.e de vouloir une audition?
Pas de trouble! Essayez une de nos présentations pour commencer.
Nous avons conçu un questionnaire complet qui nous permet de déterminer le type d’audit qui est le mieux adapté à votre situation et qui répond le mieux à vos besoins.